工伤赔偿后公司是否需要承担责任？

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• 问公司员工打架受伤公司是否需要承担责任
  

  如果公司员工是工作时间内在工作场所，因为履行工作职责而打架导致受伤的，应当认定为工伤，此时公司需要承担责任，需要支付员工公司待遇；如果员工不是因为履行工作职责，是由于私人恩怨打架受伤的，则公司不需要负责。

• 问公司偷税漏税，是否需要承担赔偿责任
  

  公司偷税漏税，实际上是由公司的相关人员进行操作的，公司偷税漏税后，首先应承担行政方面的责任，即应行政机关的规定，公司应将所欠税款补足，若经过行政机关多次催缴后仍不能补足所欠税款，则可能触犯我国《刑法》的规定，承担相应的刑事责任，即对单位犯罪的处罚绝大多数是采取双罚制，也就是对单位要判处罚金刑，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产。

• 问董事长是否需要对公司承担赔偿责任
  

  如果董事长执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。 其他情况公司破产或者损失的，董事长不需要承担赔偿责任。

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