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城镇工人医疗保险和生育保险区别

2022-07-07
⒈参保人员2011年7月1日后生育的待遇能够报销吗?答:已从2011年12月起在参保地医保经办组织能够报销生育保险相关花费。⒉单位参保人员生育后由谁申请解决?答:单位工人由用人单位经办人到参保地医保经办组织解决。 3.生育保险费怎样交纳?答:生育保险费由用人单位按本单位工人薪水总额的0.6%交费,工人个人不交费。 4.享受生育保险待遇有什么要求?答:符合我国计划生育政策生育的;参保交费满12个月次月生育的。5生育保险有什么待遇?答:生育津贴;生育住院医疗费;生育并发症住院医疗费;计划生育手术费。 6.异处生育需要事先备案吗?答:异处生育不需要在生育前备案。 7.女工人生育津贴怎样计发?答:2011年7月1日以后生育的,按《社保法》限定:“生育津贴按照工人所在用人单位上年度工人月平均薪水计发”。 8.女工人生育住院医疗费怎样计发?答:2011年7月1日以后生育的,生育住院医疗费仍按《成都市生育保险办法实施细则》(成劳社发〔2006〕91号)第八条限定执行。⒐享受生育保险待遇需提供什么资料?答:身份证、住院花费原始票据、出院证、生育指标、婴儿出世证或其它医学证明、婚姻证明的原件及复印件,异处生育的还须提供生育所在医疗组织的级别证明。⒑夫妻两方均参加了生育保险的怎样享受待遇?答:女方符合享受生育保险待遇要求的由女方享受,男方不再享受。如女方不符合要求的,由男方享受50%的生育住院医疗费补贴。

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