劳动仲裁欠薪申请书怎么写？你们能说明吗？

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• 问劳动仲裁欠薪申请书怎样写
  

  2010年3月1日，申请人开始在被申请人处上班，双方没有签订劳动合同，约定月工资为1800元。在工作期间，被申请人未按时发放工资。至2011年9月10日，被申请人无故拖欠申请人2010年1-8月份工资9422元，被申请人出具一欠条。此外，对9月份工资1800元也未付给申请人。至今，被申请人共欠申请人工资合计11220元。因被申请人无故拖欠申请人工资，根据《违反和解除劳动合同的经济补充办法》第三条规定，被申请人除应支付拖欠的工资外，还应加发申请人相当于工资报酬25%的经济补偿金2805元。为此，申请人向贵委提起仲裁，请求贵委支持申请人的仲裁请求。各人情况各不相同，因此在具体办理劳动仲裁欠薪申请书怎么写时，还需具体咨询当地专业的律师，律师会根据您的具体情况帮您具体分析，给您提供最专业直接的法律帮助。

• 问欠薪劳动仲裁申请书
  

  依据我国相关法律的规定，需要写清：申请人、代理人、被申请人、联系人、法定代表人、申请事项、事实与理由等，书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

• 问如何写出欠薪劳动仲裁申请书?
  

  依据我国相关法律的规定，需要写清：申请人、代理人、被申请人、联系人、法定代表人、申请事项、事实与理由等，书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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