一般拒不支付劳动报酬罪的行为人会被如何处罚？

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• 问拒不支付劳动报酬罪会如何惩处
  

  《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

• 问拒不支付劳动报酬罪一般如何判刑
  

  拒不支付劳动报酬罪既遂一般的判刑规则： 1、构成拒不支付劳动报酬罪既遂的，一般判处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金； 2、犯罪后果严重的，判处3-7年有期徒刑，并处罚金； 3、如果单位犯本罪的，应对单位判处罚金，并对其直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。

• 问如何认定拒不支付劳动报酬罪的行为
  

  拒不支付劳动报酬罪的处罚： 一、构成本罪的，一般处三年以下有期或者拘役，并处或者单处罚金； 犯罪造成严重后果的，处三年以上七年以下有期，并处罚金； 三、单位犯罪的处罚金，对其责任人员处以相应的刑罚； 4、有犯罪行为但未造成严重后果并在公诉前补救的，可以减轻或者免除刑罚。

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