工伤误工费是什么意思，工伤出院后不上班是否还需要继续支付误工费

大家都在问查看更多

• 问工伤职工不愿去医院检查的，单位是否需要支付误工费
  

  医疗机构执业医师判定应当出院，工伤职工不出院的，可以停止支付工伤保险待遇。、劳动保障行政部门定期对承担工伤职业病治疗协议服务机构工伤医疗服务质量进行监督检查，对违反工伤职业病医疗管理规定，情节严重的予以通报批评，再次发生的取消工伤医疗协议服务机构资格。工伤保险经办机构严格按照工伤医疗服务协议加强对工伤职业病治疗协议服务机构工伤医疗服务质量的管理，发现问题及时上报市劳动保障行政部门进行处理。对工伤职业病职工达到出院标准，无正当理由拒绝出院的，自服务机构下达出院通知之日起发生的一切治疗费用均由工伤职业病职工本人支付，应当出院而服务机构未通知工伤职业病职工出院的，其治疗费由服务机构承担。

• 问员工工伤出院后误工费怎么赔付
  

  1、有固定收入的：误工费误工收入（天月年）误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 2、无固定收入的： 2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费误工时间（天）最近三年的平均收入水平（天元）注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：误工费误工时间（天）相同、相近行业的上一年职工平均工资（天元）注：“相同、相近行业”判断标准： ①产业分类标准； ②同一产业内的社会评价标准。 ③以省、自治区、直辖市为判断标准（区别于民诉法上“受诉法院所在地”）。

• 问工人摔伤后的误工费是怎么支付
  

  由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间： (1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入。 (2)无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间。 (3)无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  工伤期间误工费有吗

  1,463人已观看

• 0'47
  工伤期间误工费怎么算

  2,434人已观看

• 0'54
  工伤十级误工费怎么算

  2,006人已观看

• 0'53
  工伤的误工费怎么赔偿

  2,111人已观看

相关普法查看更多

• 
  出院后误工费还需要继续交吗

  140人已浏览

• 
  工伤是否有工伤误工费

  157人已浏览

• 
  误工费是什么意思？

  243人已浏览

• 
  误工费是什么意思

  248人已浏览