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目前国家的政策是行政单位和事业单位都不交养老保险金,只交三金中的两金:医疗保险金和住房公积金,但企业是交三金(养老保险金、医疗保险金、住房公...
机关事业单位基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、丧葬补...
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机关单位(含参与公共管理的单位)工作人员的个人缴费工资基数包括:上一年度工资收入中的基本工资、国家统一津贴补贴(特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计算基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴,不含节日补贴)、年终一次性奖金;事业单位工作人员个人缴费工资基数包括:上一年度工资收入中的基本工资、国家统一津贴补贴(特区津贴等国家统一规定纳入原退休费基数的项目)、绩效工资(不含节日补贴)。其他项目暂不纳入个人缴费工资基数。参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动,只转移养老保险关系,不转移基金。参保人员跨统筹范围流动或在政府机关、事业单位和企业之间流动。在转移养老保险关系的同时,基本养老保险个人账户的存储金额随之转移,以改革后每年实际缴费工资为基础,按12计算%参保缴费不足一年的,按实际缴费月数计算转移基金。基本养老保险缴费年限费年限和个人账户存款累计计算。
机关事业单位养老保险缴费基数: 1.个人工资>当地上年度在岗职工平均工资300%的部分不计入工资基数; 2.个人工资<当地上年度在岗职工平均工资60%的部分不计入工资基数; 3.本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和,包括①基本工资;②国家统一的津贴补贴;③规范后的津贴补贴;④年终一次性奖金。 4.个人缴费基数是职工上年度月平均工资,包括①基本工资;②国家统一的津贴补贴;③绩效工资。
根据我国国务院发布的法定年龄退休人员处理办法,男职工60岁以上,女职工50岁以上,工龄10年以上。你可以提前个单位申请提前退休。同时,还发布了老、弱、病、残疾干部的临时处理措施,规定男性干部年满55岁,女性45岁,工龄10年可退休。
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