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《劳动法》16条对劳动合同的定义是“劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议”,可见代理公司无权为你签订劳动合同,劳动合同必须...
对于代签劳动合同公司这事,你和公司只是委托与代理的关系,不属于劳动关系,不受劳动法保护,代理合同.不是劳动合同,这是商业保险机构一贯的垄断做...
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劳动合同是一种个人合同,不能委托他人签订。劳动合同由用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各持有一份。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同,最迟不超过一个月。
违法,协商不成,可申请劳动仲裁,要求单位支付违法辞退双倍经济赔偿金,你要找到有利的证据
不会。劳动合同法规定的劳动合同内容包含:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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