在单位交社保的时候查病史可以吗

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• 问单位可以查看员工的社保吗
  

  里面险单位报销办理流程：通常要经过、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。要填写单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。

• 问单位交的社保可以退吗
  

  可以退，但是要分情况而退。 社保分为个人缴纳部分和单位缴纳部分，单位缴纳部分直接进入统筹账户，这部分是不能退还的，个人缴纳部分进入个人账户，这部分是可以退还的。 个人缴纳的可以退还的有养老和住房公积金，其他保险均不予退还。

• 问同一市，换单位社保怎查询，单位只交公积不交社保可以吗?
  

  查询: （一）登陆当地社保网查询 （二）当地社保局 （三）拨打社保局服务12333可以不在同一个单位交。 1、社保和公积金的管理机构不同，公积金是在公积金管理中心管理，社保是在人保部管理，所以可以不在同一单位缴纳。 2、但是社保和公积金一个人不能同时交两份，即使交了，也没用，因为你只能享受一种待遇。 3、社保和和公积金是按照收入比例交纳的，一般要同时交，要交在一起才符合法律规定。

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