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1、上海社保缴费单位比例为35%:养老21%、医疗11%、失业1、5%、生育1%、工伤0.5%。二、个人比例为10.5%:养老8%,医疗2%...
一般来说,参保上海居民患大病,在本市的基本医疗保险定点医疗机构门急诊(含家庭病床)和住院(含急诊观察室留院观察)所发生的、符合本市基本医疗保...
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外埠城镇户口:养老1680企业20%,个人8% 失业1680企业1%,个人0.2% 工伤1680企业按行业性质确定;个人不缴 医疗2521企业9% 1%;个人2% 3 外埠农民户口:养老1680企业20%,个人8% 失业1680企业1%,个人不缴 工伤2521企业按行业性质确定;个人不缴 医疗2521企业9% 1%;个人2% 3
根据《通知》,灵活支付,降低企业成本是上海市公积金管理中心此次改善商业环境的主要任务之一,即设置住房公积金支付比例区间。上海职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%。缴纳住房公积金的公司也可以根据自愿原则参加住房公积金补充制度,员工本人和公司的住房公积金补充比例为各1%-5%,具体比例由各公司根据情况决定。
以五险一金为例: 养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%) 公司缴纳的归养老保险统筹,个人缴纳的归自己。养老保险个人账号看到的只是自己缴纳的部分
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