企业单位多少钱一人

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• 问企业单位加班多少天
  

  加班都是根据企业生产、经营而决定的，所各单位是否加班以及加班多少天都是各不相同的。最主要的是加班需要用人单位与劳动者协商一致，用人单位不能强破或者变相强迫劳动者加班。根据《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问2020XX城市企业单位退休人员多少
  

  建议带上相关个人证件，去当地社保中心窗口查询；退休人员的工资待遇享受条件、计算，按时足额发放养老金和其他养老保险待遇是当地社保局职能。

• 问事业单位车改一般补贴多少钱
  

  事业单位发行汽车补充也需要根据职务和水平发行。通常，国家对汽车补充的规定，中央和国家机关应以基本完成公共汽车改革为目标，取消一般公务汽车，适当发放公务交通补助金，中央和国家机关，司机级每月1300元，司机级每月800元。

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