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1、合同由谁来起草不是问题的关键,只要是双方真实的意见表示且合同的内容不违反国家法律、法规和社会公共利益,合同就是有效合同。合同有几份也不是...
合同只有一份,但是符合合同生效要件的,也具有法律效力;当事人可以约定复印件或者拍照有效。根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事...
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合同只有一份,但是符合合同生效要件的,也具有法律效力;当事人可以约定复印件或者拍照有效。根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第五百零二条第一款规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
劳动合同只有一份有法律效力,但劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
有效,一般是一式两份。你可以要求公司给你一份。协商不成的,可以向劳动部门投诉。下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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