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非工伤与工伤的区别

2021-11-10
工伤也叫公伤和因工负伤。员工在生产劳动或工作中受伤。根据国家规定,在企业行政方面执行日常工作和临时指定或同意的工作,在紧急情况下从事未经企业行政指定但对企业有利的工作,以及从事发明或技术改进的受伤者,均为工伤。工伤认定的特点:1。属于具体行政行为;2、属于行政确认行为。确认结果有四种:工伤、非工伤、视同工伤、不视同工伤;3、属于需要申请的行政行为。工伤认定程序的特点是不申请,不认定;4、单位.职工或其近亲属对工伤认定结论不服的,可选择申请行政复议提起行政诉讼

相关法规

工伤认定办法第二十七条

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