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退休人员死亡后,由企业经办人员(个体从业人员死亡后由指定受益人或人)携带医院出具的死亡医学证明或部门的证明到社会保险经办机构办理领取丧葬费和...
退休职工死亡后应当享受的待遇有: 1.发给本企业3个月平均工资的丧葬补助费(由单位或家属拿有关死亡证明,到当地的社会保险机构结算领取) 2....
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一:企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。二:离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
公司、企业的职工退休后,如果因病或者因事故而死亡,按照国家的规定,带上相关的证件,走合理的流程,可以领取丧葬费,用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇: 1、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。另外需要注意:参保人员未达到按月领取基本养老金条件,因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后,无论是否有供养直系亲属,均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限,每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金,但最多不超过20个月。
葬礼费用是根据死者本人的退休费用2个月支付的,也有支付固定金额的地区,一般是2000左右的抚恤金是根据养护人口支付的,也有根据固定月数支付的,一般是6个月到12个月的本人的退休费用,当地的社会平均工资。员工死亡时,其家属没有工资、养老金等固定收入,没有劳动力,依靠员工生前提供主要生活来源,符合以下条件之一的,可以作为抚养对象:1、死亡员工配偶男性60岁以上,女性55岁以上,地级市以上劳动力鉴定机构完全丧失劳动力的。2、死亡员工的父母.死亡员工的父母死亡,没有领取抚恤金的祖父母.祖父的祖母,男性60岁以上.女性55岁以上或者完全失去劳动力的情况下。死亡员工的祖父母和父母,如配偶有工资、养老金等固定收入,没有收入的人不在死亡员工的抚养范围内。3、死职儿童未满18岁或完全丧失劳动力的。死亡员工的孙子.孙子未满18岁或完全丧失劳动力的。4、死亡员工的父母死亡,未领取赔偿金的兄弟姐妹未满18岁或完全丧失劳动力的。
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