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公司变更包括公司名称、法定代表人、住址、经营范围等事项的变更,也包括公司的合并和分立。根据法律规定,无论是那种变更都不影响劳动合同的效力,劳...
企业更名前签订的合同有效,公司更名不会影响生效合同的效益,但通常会重新订立新的合同,以免造成不必要的损害。公司更名后,新订立的合同主要是更名...
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公司股权变更原合同是否有效要视情况而定。如果没有特别说明,应该认为有效。当然,在股权转让时,原股东有义务告知新股东该协议,如果没有告知,该协议是否对新股东发生效力,还是要考虑该协议对新股东的影响,如果新股东知道该协议就不会入股的话,新股东有权以股权转让协议无效。但这个变更要去工商部门登记才生效。
公司变更合同是合法的。但也需要满足主体具有相应的民事行为能力和相关的民事权利能力、当事人的真实意图、明确约定的变更内容、变更内容不违反法律规定等条件。
《劳动合同法》明确规定,公司性质、法人发生变更,原合同继续有效,不然,劳动者要反映到劳动局解决。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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