申请劳动仲裁费用计算

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• 问申请劳动仲裁费用如何算
  

  劳动争议案件处理费收费标准： (一)没有争议金额的案件，每件300元。 (二)有争议金额的案件，按下列标准累加收费： 1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件，每件500元; 2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分，按3%收费; 3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分，按2%收费; 4.争议金额超过10万元的部分，按1%收费。 劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的，以实际争议金额为准。

• 问劳动仲裁申请费用怎么算
  

  申请劳动仲裁，不收取费用。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条第一款、第二款的规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

• 问劳动仲裁费用计算（）
  

  劳动争议案件处理费标准：（1）无争议金额的，每件300元。（2）有争议金额的，按下列标准累计收费：1、争议金额在1万元以内（含1万元）的案件，每件500元；2、．争议金额超过1万元至5万元（含5万元）的部分，按3元计算％收费；3、争议金额超过5万元至10万元（含10万元）的部分，按2元计算％收费；4、争议金额超过10万元的部分，按1％收费。劳动争议案件的争议金额以申诉人要求的金额为准；请求金额与实际争议金额不一致的，以实际争议金额为准。

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