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楼上关于在劳动法没有修改之前，劳动仲裁是诉讼的前置程序的说法是正确的。但这块“坚冰”已经开始融化了一“角”。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为托欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。”这就是说，劳动争议不一定必须先行仲裁了。《解释二》第十八条规定：“本解释自二OO六年十月一日起施行。本解释施行前本院颁布的有关司法解释与本解释规定不一致的，以本解释的规定为准。”该解释中还有许多新内容，因与本题无关，这里就不一一例举了。
离婚有两种方式一种是协议离婚，去民政局办理离婚登记手续就可以了民政局有那个离婚协议的模板，直接填写就可以。第二种方式是去法院提起离婚诉讼，这种方式不需要离婚协议案，单方就可以提起离婚诉讼
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