工地上工人受伤谁负主要责任？-法师兄

《技术鉴定暂行办法》中明确了医疗过失行为责任程度分为：完全责任、主要责任、次要责任和轻微责任。其中的完全责任，是指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。主要责任指损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。次要责任是指损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。轻微责任是指损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。但到目前为止，立法中并没有针对不同的责任程度，明确具体的数字比例供计算额。在司法实践中，通常借鉴法医学“损伤参与度”的分级标准来确定过错方责任程度的。我国大部分学者认可的“损伤参与度”分级标准为：第一等级：死亡、后遗障碍完全是损伤所致，损伤参与度100%。第二等级：死亡、后遗障碍是损伤和既往疾病共同所致，但损伤是主要因素，损伤参与度为75%。第三等级：死亡、后遗障碍是损伤和疾病共同作用的结果，二者作用程度等同，损伤参与度50%。第四等级：死亡、后遗障碍是损伤和疾病共同所致的结果，但疾病是主要因素，损伤参与度25%。第五等级：死亡、后遗障碍完全是由疾病导致的结果。损伤作用可以排外。损伤参与度0%。

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工地工人受伤，由工人所在的单位承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活...

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司法实践中一般以承揽关系判断。在你方存在故意或重大过错的情况下应承担相应赔偿责任。根据你讲的情况，房主--可以从二层（含二层）以上的住宅是...

首先，这是一起典型的雇员人身损害赔偿纠纷案件，协商不好，可以直接向法院起诉。其次，包工头是雇主，受伤人员是雇员，在雇佣过程中造成的人身损害，雇主承担全部责任；其三，房主作为建筑方，在建设房屋时候，必须注意建筑者的资质，并且负有安全监管职责，一旦出事故，房主应当承担发包过错责任，即连带的责任。我的解答你明白了？请回复。

员工在发生工伤后，要根据具体的情形来确定相关的主体。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。