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不合法的,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定,不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户,还是为在职职工设立个人住...
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您咨询的法律问题答复如下:细节方面咨询住房公积金管理部门
1、单位不可以不为职工缴纳住房公积金。 2、在单位录用职工之日起的三十日内,就要为其办理缴存登记手续、以及申请设立住房公积金账户,否则会被住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办的,则处以罚款。
按《住房公积金管理条例》的规定,所有单位都应为职工缴纳住房公积金。单位如果不为员工缴纳住房公积金是不合法的。《住房公积金管理条例》第二条:本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
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