劳动者可以单方解除竞业限制协议吗

大家都在问查看更多

• 问用人单位存在竞业限制的可以单方解除协议吗
  

  《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (一)》第三十九条规定：在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议的； 人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的，人民法院应予支持。

• 问有竞业限制的劳动者可以解除劳动合同吗？
  

  在解除或者终止劳动合同或者竞业限制的人员当然是不可以违约的，这里的违约是建立在双方约定的竞业限制的期限之内，而劳动合同法明确规定的竞业限制的期限一般是不允许超过两年的，如果离职之后还在竞业限制的时间之内，离职的人员就违反了竞业限制的约定，需要向公司支付违约金。

• 问竞业限制协议公司可以解除吗
  

  竞业限制协议公司可以解除，我国法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

相关法律短视频查看更多

• 1'33
  竞业限制协议是什么意思

  9,491人已观看

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,144人已观看

• 1'00
  竞业限制人员的竞业限制期限不得超过

  2,359人已观看

• 1'33
  竞业限制期限是几年

  2,338人已观看

相关普法查看更多

• 
  竞业限制劳动者怎么可以解除

  96人已浏览

• 
  企业可以解除竞业限制协议吗

  122人已浏览

• 
  劳动者竞业限制怎么解除？

  146人已浏览

• 
  劳动者怎么解除竞业限制

  186人已浏览