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工伤过去一年多了，是还可以起诉的，但是诉讼一定是以你超过法律保护期（仲裁时效）而判决（裁定）败诉。因为《劳动争议调解仲裁法》（2008年05...
视情况而定。 如果没有约定还款期限，则债权人可随时要求还款。如果当初约定了还款日期，那么还款日期后三年为诉讼时效，债权人应在该三年内要求偿还...
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1、分居一年了可以起诉离婚。 2、起诉方向法院提起离婚诉讼，提交能证明夫妻感情确已破裂的证据。 3、夫妻感情确已破裂的法定情形有： （1）、重婚或者与他人同居； （2）、实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （3）、有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （3）、因感情不和分居满二年； （4）、其他导致夫妻感情破裂的。
这个不属于公安管的事情这个属于财产纠纷，直接去法院起诉就行了。。
如果是劳资纠纷，需要先行经过劳动仲裁程序，才可能进入司法阶段。即，先向当地的劳动仲裁机关提起仲裁，对仲裁不服，才能再向法院起诉。持相关的劳动关系证明以及工资薪酬证明就可以向劳动仲裁机构申请仲裁了。拖欠工资属于劳动争议。劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求用人单位支付。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。 另外申请劳动仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；拖欠工资的，从解除劳动关系之日开始计算。若已过诉讼时效则不受法律保护。
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