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甲方违约的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 甲方与乙方在订立合同时约定了违约金的,应当按照约定的违约金进行赔偿,但是...
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劳动合同中公司违约应当按照规定支付双倍赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(1)违约金小于损失,可要求增加。(守约方对损失额负举证责任)(2)违约金阿玉损失(过分高于损失),可要求予以适当减少。(违约方对损失额负举证责任)(3)违约金大于损失(高于但不过分),使用违约金。所以,约定的违约金要适当的高于违约行为发生时可能造成的损失,以保证合同利益的实现。
甲方违约不赔偿的,乙方可以向法院提起诉讼,要求甲方承担违约责任,赔偿对方违约造成的损失。法院判决后甲方不赔偿的,乙方可以向法院申请强制执行。
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