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最高人民法院的司法解释：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。...
无责任或承担次要责任交通事故车辆损失如何找自方保险公司理赔。在机动车发生交通事故时，往往出现承担交通事故责任方没有经济赔偿能力，而自己一方确...
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如果事故造成的损害后果达到刑法交通事故罪的条件那么对方就已经是犯罪了不根据对方是否有能力赔偿定不过如果构成犯罪能够进入到刑事犯罪的审判程序的话那样对你得到赔偿是有好处的对方赔偿达到你满意才会轻判对方基于可能被判刑的压力才会有动力赔偿你给你禒鸡操课鬲酒叉旬常莫点法条希望对你进行判断有帮助交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚： （1）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的； （2）无驾驶资格驾驶机动车辆的； （3）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的； （4）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的； （5）严重超载驾驶的； （6）为逃避法律追究逃离事故现场的。其他特别恶劣情节，是指具有下列情形之一：（1）死亡2人以上或者重伤5人以上，负故全部或者主要责任； (2)死亡6人以上，负事故同等责任的； (3)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或主要责任，无能力赔偿数额在60万元以上的。根据刑法第133条的规定，犯交通肇事罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处7年以上有期徒刑。
首先，对于不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，首先应当依法追究法律责任。不具备合法经营资格主要是指该单位没有依照相关法律的规定获得相应的营业执照，具备相应的经营资格。其次，不具备合法经营资格的用人单位的劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依法向劳动者支付劳动报酬、经济报酬、赔偿金。
每月从工资中扣除百分之二十，慢慢扣呗！根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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