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单位犯罪一般对单位判处罚金外,处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人。员工是否受牵连需具体问题具体分析。...
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诈骗公司离职的员工涉嫌诈骗的,并且在追诉时效内的,应该要追究刑事责任,犯罪事实清楚、证据充分的,可以判处有罪。 不过要首先确认离职员工是否知情,即是否了解公司在进行诈骗,如果知情才算从犯,即使离职也是要承担刑事责任,反之就不行。
单位给予工伤待遇,并不影响你追究加害者的刑事、民事责任。如果你丈夫的伤害在轻伤以上,就可以追究加害人的刑事责任,重伤必须追究刑事责任。你们也可以通过刑事自诉追究其刑事责任。不管是否构成刑事犯罪,其民事赔偿责任必须承担。你们还可以向其要求精神损害赔偿。 工伤补偿是公法范畴,不影响私法领域内的责任追究。
诈骗公司离职的员工涉嫌诈骗的,并且在追诉时效内的,应该要追究刑事责任,犯罪事实清楚、证据充分的,可以判处有罪。 不过要首先确认离职员工是否知情,即是否了解公司在进行诈骗,如果知情才算从犯,即使离职也是要承担刑事责任,反之就不行。
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