工作满多久可以休假

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• 问职工工作多久可以休年假
  

  职工工作满一年能带薪休年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

• 问工作满多长时间可以休年假
  

  员工工作一年可以请带薪假。根据国务院发行的《员工带薪年薪条例》规定，第三条，员工累计工作不到1年10年的，年薪不到5天的，不到10年不到20年的，年薪不到10天的，不到20年的，年薪不到15天。国家法定休假日，休息日不计入年休假的假期。第五条，公司根据生产、工作具体情况，考虑员工本人的意愿，统一安排员工年薪。年假可以在一年内集中安排，也可以分阶段安排，一般不超过年度安排。单位因生产，工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300％支付年休假工资报酬。

• 问工作多久可以职工带薪休假
  

  职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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