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需要考察几个点：第一，学校设施设备有无问题；第二，学校老师是否在第一时间及时尽责处理。 《学生伤害事故处理办法》第九条：因下列情形之一造成的...
1，家人是你全责，你应当承担全额赔偿责任，有保险的可以走保险，没有保险的或者保险不足以赔偿的，由你承担。 2，赔偿对方医药费、误工费、营养费...
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你父亲与公司之间属于劳动关系，可以申请认定工伤，工伤认定后可以进行伤残鉴定，要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿，公司如不配合解决，可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。工伤待遇赔偿包含：一次性伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪待遇、交通费、鉴定费等项目。工伤死亡的还包含，工亡赔偿金、丧葬费。
请问您父亲是否签订了劳动合同呢？是否有证明事实劳动关系的工作证，工作服一类的文件呢？具体赔偿范围包括医疗费，误工费，交通费，护理费，住院伙食补助费，营养费，残疾赔偿金（死亡赔偿金，丧葬费），残疾器具辅助费用，被抚养人生活费，精神抚慰金。赔偿金额要具体根据您父亲的情况而计算，如果您需要帮助，可以通过一对一或者来电咨询我，我会尽力帮助您。
可以的。根据《中华人民共和国义务教育法》规定：第十二条适龄儿童、少年免试入学。地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学。父母或者其他法定监护人在非户籍所在地工作或者居住的适龄儿童、少年，在其父母或者其他法定监护人工作或者居住地接受义务教育的，当地人民政府应当为其提供平等接受义务教育的条件。具体办法由省、自治区、直辖市规定。县级人民政府教育行政部门对本行政区域内的军人子女接受义务教育予以保障。
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