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依据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工...
上班途中发生交通事故若是被认定为工伤的,是可以得到双重的赔偿的,劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、...
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上班途中发生交通事故可以向肇事者要求赔偿,要求赔偿医疗费、误工费、护理费等,植物人构成伤残,进行伤残等级评定,根据残疾级别要求残疾赔偿金。 另外进行工伤认定,认定为工伤后,进行劳动能力等级鉴定,要求工伤待遇。可以要求以一次性工伤补助金和伤残津贴,停工留薪期工资等。 肇事者和单位不不予赔偿的,委托律师与之协商,协商不成的,起诉、申请劳动仲裁要求赔偿。
在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过就很多地区而言,未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序,仅规定医疗费不得重复支付。具体标准不同地区有所差异。
看您的描述,应该是当时选择了和对方私了解决,并没有报警,现在想要和对方索要赔偿款的话,风险较大:1、由于没有公权力机关的介入参与,对于该起事故没有交警部门的责任划分和记录,证据缺失,对方有可能不会承认损害事实的发生,那么对此建议您先选择保守的电话录音的方式进行证据的保留收集,确保损害事实有足够的证据;2、由于该损害事实是发生在下班的途中,符合工伤认定的条件,为了能更好地保证您的权益,您可以向单位申请工伤待遇;
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