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向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤认定决定书出来,工伤职工治疗结束出院后,向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴...
1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以与用人单位协商赔偿; 2、申请调解:如与用人单位协商不成赔偿事项,可向调解委员会申请调解; 3、劳...
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在日常工作中,不可避免地会发生工伤事故,工伤事故发生后,可以参考以下步骤进行维权。一、向使用者所在地统一地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的工伤认定决定书,工伤员工治疗结束出院后,向当地劳动力认定委员会申请残疾等级认定,取得残疾等级认定书的二、根据工伤认定书和认定书,工伤员工与使用者协商工伤赔偿问题的三、使用者与工伤员工就工伤赔偿问题不一致的,工伤员工可以向使用者所在地劳动者事务委员会申请劳动者协商工伤赔偿书的情况下,劳动者可以向劳动者申请劳动者仲裁决定的情况下,劳动者可以向劳动者申请劳动者申请劳动者仲裁决定。
工伤事故赔偿纠纷与工伤保险机构发生纠纷的,可以通过申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼解决;工伤职工与用人单位的劳动纠纷,可以通过协商、调解组织、仲裁委员会解决。
在日常工作中,不可避免地会发生工伤事故,发生工伤事故后,可参考以下步骤进行维权:一、向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;决定书出来,职工治疗结束出院后,向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,取得鉴定书;二、根据工伤认定书与鉴定书,工伤职工与用人单位协商问题;三、如果用人单位与工伤职工就工伤赔偿问题无法达成一致的,工伤职工可以向用人单位所在地劳动人事争议委申请工伤赔偿;如果用人单位不执行裁决书的,劳动者可向法院申请执行;如劳动者收到裁决书后不服的,可以在15日内到进行起诉。
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