相关法规
相关问答
房屋租赁合同最长不得超过20年。超过20年,超出部分无效。 房屋租赁合同最长期限为20年,是指当事人每次签订的租赁合同约定的租赁期限不得超过...
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计量。前款限定的仲裁时效,因当事人一方向另...
大家都在问查看更多
房屋租赁合同最长时间是二十年。超过二十年的,超过部分无效。 租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。 根据相关法律规定,租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。 租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
拘留期限不超过一年。拘役期限为一个月以上六个月以下,数罪并罚不得超过一年。被判拘留,刑期从人民法院判决之日起生效,但在判决前被拘留的情况下,其拘留将在一天内抵消刑期。拘留犯的刑期由公安机关执行,不被监禁强制执行劳动改造。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
107人已浏览
101人已浏览
181人已浏览
232人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询