工伤鉴定需要去哪个部门

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• 问鉴定工伤去哪个部门
  

  司报工伤是哪个部门负责一般来说是公司人力资源部或行政部门去申报，主要是看相应的岗位职责划分到哪个部门，通过以下申报工伤需要资料来判断，其中最主要的就劳动关系，即劳动合同属于谁管理第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。1劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。认定流程一、委托代理合同签订前(一)、详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记录，并要求委托人签字，主要记录以下内容： 1.受伤职工身份情况 2.用工单位的大致情况(一般能说出单位名称) 3.何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有无办理工伤保险 4.工作岗位及相关职责

• 问工伤伤残等级鉴定需要去哪个部门
  

  属于工伤，因工伤导致损害结果的，可根据劳动能力鉴定结论确定伤残级别；因医疗事故导致损害结果的，可根据医疗事故鉴定结论确定伤残级别。必须由国家机关如法院、公安局等部门委托鉴定机构鉴定，最终根据鉴定结论确定。

• 问工伤鉴定需要哪些资料？需要去哪个部门？
  

  工伤鉴定是有专门的鉴定部门的，因为工伤发生的几率是非常高的，而在受到工伤之后，首先应该做的事情就是进行工伤鉴定，工伤鉴定是一个很重要的程序，实践中往往会根据专业鉴定机构的鉴定结论来确定职工的工伤等级。

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