上班手指头断了三级

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• 问工厂上班手指头断了三根怎么赔偿
  

  伤情如何？ 一般来说是算作工伤的。 协商不成可以起诉工厂的。 一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，构成几级伤残的维护思路：

• 问刚上班手指头断了，怎么办
  

  尽快申请工伤认定，工伤赔偿范围包括：医疗费，住院期间营养费，护理费，交通食宿费，误工费，如果造成残疾，要赔付辅助器械费用，后续治疗费，一次性残疾补助金,一次性残疾就业补助金，残疾津贴,劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。诉讼时效只有一年，协商不成的尽快起诉，如需帮助欢。

• 问右手小指头头上断了, 是几级工伤
  

  1.由于你对伤情描述不清，所以不好界定是否可以达到九级伤残，但以我个人的工作经验来看，单纯一手的小指受伤，可能很难达到九级伤残，但十级应该问题不大，2.《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T九级伤残中关于手指受伤的条款第15条，一拇指末节部分1/2缺失；第16条，一手食指2～3节缺失；第17条，一拇指指间关节僵直于功能位；第18条，除拇趾外，余3～4指末节缺失，显然你都达不到该要求。3.当然我说了不算，具体的等级要看劳动能力鉴定结论，我只能根据工作经验大约估计一下。

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