机动车交通事故如何解决？-法师兄

首先要看交警部门出具的事故责任认定书是如何划分责任的，一般分全责，主要责任、对等责任。(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：金、残疾辅助器具费、被人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

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非机动车与机动车发生事故后，非机动车驾驶人应记下肇事车的车牌号，保护好现场，及时报警。如伤势较重，要记下肇事车的车牌号并报警，求助他人标明现...

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《中华人民共和国》[1]对于机动车交通事故责任设有专章，除明确规定有关机动车交通事故损害赔偿责任适用《道路交通事故安全法》的规定外，对于租赁...

关于非机动车的处理上，赔偿责任可以参考以下内容：一、由保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。机动车交通事故责任强制保险责任限额是这样的：(一｝被保险机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额为：死亡伤残赔偿限额：50000元人民币。医疗费用赔偿限额：8000元人民币。财产损失赔偿限额：2020元人民币。(二)被保险机动车在道路交通事故中无责任的赔偿限额为：死亡伤残赔偿限额：10000元人民币。医疗费用赔偿限额：1600元人民币。财产损失赔偿限额：400元人民币。二、超过责任限额的部分，由机动车一方承担责任;但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，减轻机动车一方的责任。实践中，判断机动车驾驶人是否已经采取必要处置措施，主要是依据公安交通管理机关制作的道路交通事故认定书。根据事故认定书认定的事故责任，来确定减轻机动车一方赔偿责任的比例。目前，有的地方以立法的形式，做出了具体的规定。一般情况下，即使机动车一方不负有事故责任，也应当承担10%的赔偿责任。

《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。第十条二人以上实施危及他人人身、财产安全的行为，其中一人或者数人的行为造成他人损害，能够确定具体侵权人的，由侵权人承担责任；不能确定具体侵权人的，行为人承担连带责任。第十一条二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，每个人的侵权行为都足以造成全部损害的，行为人承担连带责任。第十二条二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。

机动车之间发生交通事故，事故责任是过错原则，于是在责任无法认定的前提下，任何一方都可举证对方存在过错，并要求对方根据该过错承担责任。如果双方都没有相应的证据足以证明对方存在过错的情况下，由双方按照公平责任，分担赔偿责任。