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民法规定,学校对校内学生事故依据过错程度承担相应的责任。在校外,如果学校有先行行为导致应当承担以外,其他的可以不负责任。如果是上放学途中,学...
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如果已被刑事拘留,根据刑事诉讼法的规定,只有律师才能去看守所会见犯罪嫌疑人。近亲属在条件许可的情况下可以考虑及早委托律师到看守所会见犯罪嫌疑人了解到最真实的事情经过,安抚嫌疑人的情绪。律师会见后对犯罪情节做出初步判断看有无构成犯罪或者有无自首、立功、从犯、未遂等从轻、减轻的情节并及时为其提供法律帮助、申请取保候审。
可以请律师起诉,下面是相关规定,请结合自己的实际情况七级至十级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为:7级16个月,8级14个月,9级12个月,10级10个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:7级25个月,8级20个月,9级15个月,10级10个月。职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。工伤职工距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄的,不支付一次性工伤医疗补助金希望对您有所帮助,满意请您采纳,举手之劳,将会让我们继续解决更多网友的提问追问:最后一个问题,我们老家是安徽的,在浙江打工的,这伤残待遇的标准我们可不可以用
工伤期间的医疗费用均由企业予以支付,并且享受全工资待遇。医疗终结后申请劳动能力鉴定(伤残评级),达到伤残等级的,可领取: 1、一次性伤残补助金(由社会保障基金进行赔付,如若未参加社会保险,由企业进行支付。)2、一次性工伤医疗补助金。 3、一次性伤残就业补助金。2、3项由企业在与劳动者解除劳动关系时予以赔付。 4、丧葬补助金5、一次性工亡补助金。4、5是在发生伤亡事故时由社保予以支付,如若未参保,则由企业支付。
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