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意外伤害险应该要赔,赔偿多少需要看孩子受伤损失程度及保险额度。...
看实际花费了多少,根据住院天数确定。...
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可以要求工厂赔偿医疗费、二次手术费、住院期间伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费;构成伤残的,工厂还需赔偿残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损失费、鉴定费等等。
按《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(gb/t)标准九级第(23)条:骨折内固定术后,无功能障碍者,应评为九级。r九级工伤赔偿标准:r1、医疗费:以医院发票金额为准r2、住院伙食补助费:住院天数×35元/天r3、交通费:元r4、停工留薪工资:2-3个月×本人工资r5、护理费:住院天数×50元/天r6、一次性伤残补助金:9个月×本人工资r7、一次性医疗补助金:2个月×本人工资r8、一次性伤残就业补助金:8个月×本人工资
《合同法》58条规定:合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。合同无效后,合同约定的违约责任条款亦无效。58条规定中的损失包括直接损失和间接损失,直接损失如为磋商而支出的差旅费,因相信合同有效而支出的必要费用(如买卖合同中为货物交付支出的仓储费、运输费等等),间接损失包括机会损失。但该损失中不包括履行利益,履行利益即实现合同时对方可获得的利益。另外还要看双方的过错程度决定各自承担相关损失的多少。
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