苏州市高温费标准2020年的是什么

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• 问2020年江苏高温费具体是怎么样的呢？
  

  国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。石家庄隶属河北，2017年发放标准：有三档(200元月160元月130元月)。发放时间：6月-9月份。

• 问发高温费江苏的标准是什么？
  

  【法律依据】根据《防暑降温措施管理办法》第十一条用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。 不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得冲抵高温津贴。 《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。 高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

• 问山东高温费发放标准2020年的是什么呀？
  

  时间：从6月开始，全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发标准：非高温作业人员每月140元，室外作业和高温作业人员每月200元山东省人社厅、财政厅等五部门联合下发《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》(以下简称《通知》)，适当调整我省企业职工防暑降温费标准。据悉，企业职工防暑降温费标准调整为：从事室外作业和高温作业人员每人每月由120元涨至200元非高温作业人员每人每月80元涨至140元。这也是我省自2006年以来首次上调“高温补贴”。以上是山东高温费发放标准2017年的

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