车祸门牙掉了六颗能评几级伤残-法师兄

车祸门牙掉了六颗能评几级伤残

2022-10-15

如果因为发生了撞击导致牙掉了，对于受害者的日常的生活产生了一定程度的影响，那么根据我国关于这方面的规定来看，受害者有可能是达到了残疾的标准。我国对于这类情况有明确的分类标准，具体如下： 1、五级的残疾标准五级的标准是指受害者在受到撞击后造成了上颌骨、下颌骨缺损，脸颊上这两个地方的骨头受到伤害导致缺损，然后受害者的牙掉了二十颗以上。 2、七级的残疾标准七级的残疾标准是指受害者在受到撞击后造成了上颌骨、下颌骨缺损，脸颊上这两个地方的骨头受到伤害导致缺损，然后受害者的牙掉了十六颗以上。 3、九级的残疾标准九级的残疾标准是指受害者受到撞击后造成了上颌骨、下颌骨缺损中，脸颊上这两个地方的骨头受到伤害导致缺损，但是不是完全的缺损，只是在缺损的过程中，有可能会修复一点，然后受害者的牙掉了八颗以上；然后如果受害者受到撞击后没有造成上颌骨、下颌骨缺损中，只是造成了受害者口腔内的受伤，这时候需要牙掉了十六颗以上才算九级的残疾标准。 4、十级的残疾标准十级的残疾标准是指受害者在受到撞击后造成了上颌骨、下颌骨缺损，脸颊上这两个地方的骨头受到伤害导致缺损，然后牙掉了四颗以上的；然后如果受害者受到撞击后没有造成上颌骨、下颌骨缺损中，只是造成了受害者口腔内的受伤，这时候需要牙掉了八颗以上才算。

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问牙掉几颗能评伤残等级

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关于牙掉几颗能评伤残等级这一问题可根据劳动能力鉴定标准，牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，可以评为十级伤残。根据你的表述...

根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》九级标准：33）牙槽骨损伤长度4cm，牙脱落4个及以上；可初步判定为九级伤残。具体结果要以劳动能力鉴定的结果为准。 1、工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：员工平均工资为2722元，那么一次性伤残补助金为：24498元 2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。 3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以为例，9级伤残可领取的一次性就业补助金为4个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为4个月的全省职工平均工资。 4、法规：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例实施细则》五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金全额支付，一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%；工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。