相关问答
国家没有规定实习期的长短。...
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定,顶级实习一般为6个月。实习期间是指在校学生参加工作,提高自己价值的时间和过程,属于学校教育...
大家都在问查看更多
国家劳动法没有规定实习期多久,但是对试用期有明确规定的。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。二者的区别: 1、实习期通常分为两种。一种是指在校学生结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生提前熟悉即将就职单位的基本情况,给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。另一种指,想达到某种实战效果或技能,但是不太熟悉或熟练,通过实践和学习这个阶段,达成预期的目的的一段时期。 2、所谓“试用期”,又可称适应期或考察期,受劳动法保护,特指在劳动合同履行初期,合同双方具有一定选择权的期限。毕业生要注意,“试用期”不是“廉价期”,更不是“白用期”。
实习期的最长时间是多久我是大三的学生,今年刚上课就出来找工作实习了,现在在这家公司呆了3个月了,可是人事部因为我没有毕业不给我转正,干的是正式工的活,却拿着实习工资......请问一般私营企业实习期是多久
1、国家劳动法没有规定实习期多久,但是对试用期有明确规定的。2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,463人已浏览
625人已浏览
1,280人已浏览
1,151人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询