会员证公司会员协会颁发的资质有效吗-法师兄

会员证公司会员协会颁发的资质有效吗

2021-12-04

行业协会颁发证书是违法的，没有法律效力。现在很多协会乱颁发证书，国家已经在2008年颁布了相关法律法规来清理这种现象。根据《国务院办公厅关于清理和规范各类职业资格相关活动的通知》第二条，清理和规范的主要内容（一）清理和规范职业资格的设置。职业资格必须在职业分类的基础上统一规划和规范。对于涉及公共安全、人身健康、人民生命财产安全等特定职业（工种），国家根据有关法律、行政法规或国务院决定设立行政许可职业资格；对于社会通用性强、专业性强、技能要求高的职业（工种），根据经济社会发展的需要，国务院人事劳动保障部门会同国务院有关主管部门制定职业标准，建立能力水平评价体系（非行政许可职业资格）；重复交叉设置的职业资格逐步合并。对于涉及我国境内的各类境外职业资格相关活动，国务院人事劳动保障部门会同有关部门制定专项管理办法，报国务院批准。

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问协会颁发的资质有效吗

答

1.行业协会颁发证书属违法，没有法律效力，现在很多协会乱颁发证书，国家已经在2008年颁布相关法规清理这种现象了。 2.根据《国务院办公厅关...
问行业协会颁发的证书有效吗

答

行业协会颁发的证书是否有效，要按照实际情况来定。行业协会颁发证书属违法，没有法律效力。因为现在很多协会乱颁发证书，国家已经在2008年颁布相...

【法律意见】离职后拖欠员工工资处理方法： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。无故拖欠工资，是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定：“无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。”