职业xx护监督管理办法（修订稿）第24条

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• 问职业XX护监督管理办法（修订稿）第15条有哪些内容?
  

  用人单位应当在30日内对准备脱离所从事的危害的作业或岗位的劳动者进行离岗时职业健康检查；离岗前90日内的在岗期间职业健康检查可视为离岗时职业健康检查。用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的。

• 问职业XX护监督管理办法（修订稿）第一条规定是什么?
  

  为了规范职业健康监护工作，加强职业健康监护工作的监督管理，保护劳动者健康，根据《中华人民共和国防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。

• 问职业XX护监督管理办法（修订稿）第13条有哪些内容?
  

  用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触危害因素的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

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