劳动合同期满不续签需要赔偿吗？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同期满后单位不续签需要赔偿吗
  

  劳动合同期满后单位不续签需要赔偿。 【法律依据】 《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同， 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

• 问劳动合同期满不续签有赔偿吗
  

  劳动合同期满不续签，用人单位是否需要支付经济补偿金，主要取决于双方不续签的原因。如果劳动合同到期，双方不愿意续签或用人单位降低续签劳动合同的条件，用人单位需要支付经济补偿。劳动合同到期后，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同的，劳动者不同意续签的，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿，双方劳动合同终止。罗浩律师建议：用人单位向劳动者发送劳动合同续签通知时，应明确劳动合同续签的条件，包括岗位、薪资、福利等。避免劳动合同解除后，劳动者申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金时，用人单位无法举证证明是在未降低劳动条件情况下，劳动者才不同意续签劳动合同。

• 问劳动合同期满后单位不续签需赔偿吗
  

  劳动合同期满后单位不续签是需要支付经济补偿金的。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,576人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,107人已观看

• 0'58
  不续签劳动合同需要提前通知吗

  3,345人已观看

• 0'48
  不续签劳动合同赔偿金怎么算

  1,547人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同期满不续签需要支付赔偿吗

  136人已浏览

• 
  劳动合同期满后不续签要赔偿吗

  177人已浏览

• 
  劳动合同期满后单位不续签需要赔偿吗

  150人已浏览

• 
  劳动合同期满不续签,需要赔偿培训费吗

  133人已浏览