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解除劳动合同只是合同当事人终止合同的方式,基于合同的存在而产生。属于当事人意义自治的成分。合法解除劳动合同的国家提倡和提倡,法律和社会肯定的合法解除劳动关系的条件是平等协商一致。合法解除劳动合同对当事人没有任何影响。
要想知道被单位解除劳动合同有什么影响,首先要看是什么原因引起的,如果只是双方协商和平解约,就没有问题,但如果是以下:一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (四)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (五)劳动者被依法追究刑事责任的。 对你是会有影响的,并且需要对公司赔偿。
解除劳动合同只是合同当事人终止合同的方式,基于合同的存在而产生。属于当事人意思自治的成分。对于合法解除劳动合同国家是提倡和倡导的,也是法律和社会肯定的合法解除劳动关系的条件是平等协商一致。只要是合法解除劳动合同对当事人都没有任何影响。
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