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致人死亡的赔偿项目包括,被人生活费,死亡赔偿金,精神抚慰金等。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费...
1、丧葬补助金:标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月; 2、一次性工亡补助金:上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。 3、供养亲...
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一次性赔偿60-100万左右。 因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%(4)交通费等。 协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。
临时工意外在工地死亡怎么赔偿应视其与工地形成何种关系确定:一、如果属于劳动关系,工伤死亡,可享受一下赔偿:(一)丧葬第补助金(6个月的统筹地区上年度月平均工资)(二)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(三)一次性工亡补助金(一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”的工伤待遇)二、如果属于雇佣关系时,死亡属于人身损害,谁雇佣了死者,就由谁承担相应的赔偿责任,工地承担连带责任。
1,意外死亡后,人身损害赔偿的项目包括:死亡赔偿金,丧葬费,被抚养人生活费,精神损害抚慰金,财产损失赔偿费,受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用等。 2,赔偿的项目有: (1).死亡赔偿金:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但死亡人六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 (2).丧葬费:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 (3).被扶养人生活费:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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