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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通...
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.7七级”“26)一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8;”之规定,应评定为七...
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【法律意见】 一只眼睛失明工伤需要坚定依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,具体的赔偿数额,需要根据鉴定。
发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。
另一方打人是犯法的,能够要求另一方承受全部赔偿职责。如果确定失明,是能够构成伤残的,至于伤残级别,需要经过判定组织依法判定的,根据事实上伤情和恢复程度来具体判定的。牵涉赔偿事项比较多,通常包括医疗费、误工费、护理费、住院期间伙食补贴费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费等。每一项赔偿的准则不相同,需要根据事实上情况来具体计量的。建议委托律师代理处置的。我俩时常代赔付偿纷争案件的,如果愿意,我俩能够协助处置的。
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