劳动争议之一般地域管辖的法律规定有哪些？

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• 问劳动争议程序的地域管辖
  

  劳动争议案件的区域管辖权：劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地有优先管辖权，即两个仲裁机构申请仲裁的，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。

• 问劳动争议案件的地域管辖
  

  根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

• 问劳动争议管辖权有哪些法律法规
  

  劳动争议管辖权法律规定： 一、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 二、因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼； 如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行，可以由合同签订地、合同履行地人民法院管辖。

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