密件丢失应承担的义务

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• 问董事要承担保密义务吗
  

  公司董事、监事、经理是公司负责人，参与公司的决策、监督、管理、经营，对公司的情况非常熟悉，知悉公司的许多秘密，因此有必要对为公司履行保密义务提出要求。公司作为有独立利益的生产经营组织，是有许多不应为外人所知的秘密的，或者是公司本身认为是秘密的东西，比如公司的专利技术，某种专有的生产工艺，未申请专利的设计，客户的资料，销售的策略，产品的某些技术资料，财务会计的预测，原材料采购供应渠道，财务会计核算资料等。对于这些公司秘密，在法律中有一些是要作为信息公开披露的，比如对股份有限公司的财务会计报告予以公告;股东大会会议记录供查阅;还有一部分内容由公司股东会同意视公司的需要作出披露，这里包含着一部分经营方面的资料。除了法律规定的和股东会同意予以披露的公司资料外，其他的属于公司秘密的，公司董事、监事、经理都不得泄露。这是一项法定的义务，是为保护公司合法利益所必须的。对公司董事、监事、经理规定保守公司秘密的义务，也是由于每一个公司在市场经济中都有自己的秘密，或者说是对其竞争者有价值的资料，而公司秘密的主要泄露者是公司的高层管理人员，所以对此制定规则是有实际意义的。

• 问员工违反承担保密义务，企业是否应向承担保密费的员工支付保密费？
  

  保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息(即保密信息)约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。如果负有保密义务的当事人违反协议约定将保密信息披露给第三方，给另一方当事人造成损失的，负有保密义务的违约当事人将承担民事上的赔偿责任。许多高科技企业给技术人员、高级管理人员及关键岗位的员工发放保密费，那么，员工承担保密义务，企业有支付保密费的义务吗我国法律并未强制企业向承担保密义务的员工支付保密费，员工因工作需要而知悉企业商业秘密，因此，员工应承担保密义务。企业对员工已支付工资，企业对员工承担保密义务不需再支付保密费。但是企业在员工任职期间或离职时支付一定保密费也是有一定积极作用的，不但可以增强员工保密的自觉性，而且，员工离职后泄露或使用企业一般保密信息的，也容易被法院确认构成违约而要求其承担违约责任。以上是关于保密协议的费用

• 问 员工违反承担保密义务，企业是否应向承担保密费的员工支付保密费？
  

  保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息(即保密信息)约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。如果负有保密义务的当事人违反协议约定将保密信息披露给第三方，给另一方当事人造成损失的，负有保密义务的违约当事人将承担民事上的赔偿责任。许多高科技企业给技术人员、高级管理人员及关键岗位的员工发放保密费，那么，员工承担保密义务，企业有支付保密费的义务吗我国法律并未强制企业向承担保密义务的员工支付保密费，员工因工作需要而知悉企业商业秘密，因此，员工应承担保密义务。企业对员工已支付工资，企业对员工承担保密义务不需再支付保密费。但是企业在员工任职期间或离职时支付一定保密费也是有一定积极作用的，不但可以增强员工保密的自觉性，而且，员工离职后泄露或使用企业一般保密信息的，也容易被法院确认构成违约而要求其承担违约责任。以上是关于保密协议的费用

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