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标准:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
在向社保局申请工伤认定后,医疗相关费用由单位或社保基金支付,并可向劳动能力鉴定委员会提起伤残等级鉴定,然后根据鉴定结果请求单位或工伤保险基金...
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首先,在治疗终结后(出院3-6个月)申请进行。根据伤残鉴定等级计算额。赔偿数额为:当地上年同行业人员年均收入x20年x(11-)X10%+住院期间的医药费、、陪护费、营养费等+残疾用具+(出院后至评残前一天)的误工费。行业年均收入各省都不一样,以统计局公布为准,如农村、城镇居民、木工、建筑个人等,首先要寻找证据证明对伤者最有利的行业,最低了。误工费、陪护费、营养费各省也不一样。
先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,工伤赔偿项目很多,建议你在当地律师帮助下处理。
一,右手食指断了两节,属几级工伤,以当地劳动能力鉴定机构出具的报告为准(当事人可以提出工伤鉴定),伤残参考范围:九级工伤,判断标准:一手食指2-3节缺失;二,工伤七级至十级伤残待遇标准:(一)一次性伤残补助金: 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金;(三)具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。三,工伤级别鉴定标准: 1,就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定; 2,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级; 3,生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理; 4,劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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