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根据当地交通治安管理处罚条例处理 工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；...
首先要看责任划分，你的不是主责或全责的前提下，可以申请工伤。 工伤赔偿是由单位向劳动局申请的，若单位不申请你也可以在一个月之后一年之内申请。...
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我想你关注的点应该是赔偿的问题，而不是这些程序问题。关于到底如何赔偿，以及赔偿多少合适，对方的具体情况是什么样子的，适合和解吗？到底哪些情况适合和解，哪些情况不适合和解，什么时候和解最好！相关问题的详细解答，因为你提供的信息太少，很多关键信息无法确认，所以需要向你询问一些信息才能进一步确定。
当时报警了吗？交警会出具交通责任认定书，伤的严重吗？做了伤残鉴定了吗？对方现在是什么态度呢？造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。电话咨询免费。
误工费能不能得到支持，能支持多少，关键与提供的证据有关，需要提供相应的收入证明以及误工证明，提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。 事故是在四川-南充发生的吗？有没有交警介入事故了？你所陈述的责任划分情况是事故认定书中所写的吗？主张误工费，有收入证明吗？
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