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企业事业单位应当加强统计基础建设，对统计资料实行统一管理，分级负责，建立健全原始记录、统计台帐、统计资料的审核、交接、档案和保密等管理制度。...
在高速公路上行驶的车辆，不准超员、;货运车辆除驾驶室乘坐人员外，其他任何部位不准载人;乘车人不得站立，不准向车外抛扔物品。安装有安全带的机动...
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机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，应当经公安机关批准后，按指定的时间、路线、速度行驶，悬挂警示标志并采取必要的安全措施。机动车运载超限的不可解体的物品，影响交通安全的，应当按照公安机关交通管理部门指定的时间、路线、速度行驶，悬挂明显标志。在高速公路上运载超限的不可解体的物品，应当遵守《中华人民共和国公路法》的规定。
人才服务机构的业务范围是：(一)提供人才供求信息和咨询服务;(二)接受用人单位委托，为其招聘人才;(三)接受个人委托，向用人单位推荐人才;(四)组织与人才流动有关的各类培训;(五)组织智力开发等活动;(六)开展人才测评;(七)经批准允许的其他业务。
流动人员按照本条例规定离开原单位后，原单位应在30日内向流动人员委托的有资格代理流动人员人事档案管理业务的人才服务机构移交人事档案。逾不移交的，人事行政部门可以直接调转流动人员的人事档案。
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