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根据我国有关法律法规,申请经营劳务派遣业务应当具备以下条件:(一)注册资本不得少于200万元人民币;(二)有适合经营的固定经营场所和设施;(...
劳务资质取消了。 1、取消劳务资质,实行建筑工人实名制,是国家推行建筑劳务市场改革正在实行的方针政策。 2、建筑工人实名制是指建筑企业通过单...
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劳务资质不分等级,也不分类别。申请条件也比较简单。这个是考核标准:一、企业资产(1)净资产200万元以上。(2)具有固定的经营场所。二、企业主要人员(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
如说要证,到有些麻烦,根据:2015《建筑企业资质新标准》起码要有个:施工劳务企业资质证,其要求如下:49施工劳务企业资质标准49.1资质标准49.1.1企业资产(1)净资产200万元以上。(2)具有固定的经营场所。49.1.2企业主要人员(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。49.2承包业务范围可承担各类施工劳务作业。
到工商局和劳动局咨询办理。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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