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工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...
工伤认定期限: 1、视同工伤(48小时):工作时间和工作岗位,突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的可视同工伤。 2、认定时效(30日/1年)...
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1、申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。 2、根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。
根据《工伤保险条例》第20条的规定,社会保险行政部门应当在受理工伤认定申请之日起60天内作出工伤认定决定,书面通知申请工伤认定的员工或其近亲属及其员工所在单位。社保行政部门明确受理事实,权利义务明确的工伤认定申请,应在15日内作出工伤认定决定。做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间,做出工伤认定决定的时限中止。一般提交申请后,必须等劳动管理部门通知后再进行工作鉴定。工伤鉴定一般在60天左右完成,特殊情况下可以申请延长30天。
工作认证必须在受理日起60天内进行,事实明确的15天内进行。首先,申请工作认证需要提交资料,工作认证申请人提供资料不完整的,社会保险行政部门必须一次性书面通知申请人需要补充的资料。申请人补办材料后,社保行政部门应受理。补充资料的时间不计算在工作上的认定时间。因为这个时候正式受理了。其次,工作认证受理后,社会保险部门必须在受理工作认证申请之日起60天内作出工作认证决定,书面通知申请工作认证的员工或其近亲属及其员工所在地。受理事实明确,权利义务明确的工作认证申请,必须在15天内作出工作认证决定。
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