后原有保单如何处理？-法师兄

近年来，随着离婚率的加速攀升，“离婚后保单如何分割”的问题也逐渐引起各方关注。为了避免离婚后保险纠纷的发生，在办理离婚手续时，明确保单未来状态非常必要。而要解答这一问题，还要分几种情况考虑。勿忘变更保单受益人“我和丈夫已经协议离婚了，可是我的保险还写着他是受益人，该怎么办呢”陈女士和先生结婚一年后因性格不合分手，离婚后，她发现曾经投保的一份定期寿险是将自己作为被保险人、前夫作为受益人。这种情况下，我们建议陈女士尽快办理受益人变更手续，以书面形式向保险公司提交申请。一般来说，如果陈女士不变更受益人，保单不会失效，因为并无迹象可表明，前夫对她会产生道德逆选择。如果离婚会出险，根据保单上的原有约定，前夫仍可得到保险赔偿金。但事实上，这一结果可能有违陈女士离婚后的意愿。而且，一旦陈女士再婚后出险，前夫和现任丈夫之间还可能会因为这份保单发生纠纷，法院判定的结果也很难预料。所以，婚后及时变更受益人很重要。比如，可以将受益人改为孩子，或是被保险人的父母。需要注意的是，被保险人或投保人都可以申请变更受益人，但若只是投保人要求变更受益人，必须经过被保险人的同意。投保人也可以变更还有一种情况是，夫妻中的一方为被保险人，另一方为投保人，离婚后，投保人不再想为被保险人缴费，这时就可以采用变更投保人的方法，由被保险方自行继续交费，从而延续保单的有效性。此外，如果是为孩子购买的保险，夫妻俩离婚后，续期缴费义务到底由谁继续承担，双方也应该早点商定。或者由A方支付给B方一定的补偿金，但今后的缴费义务由B方继续承担。

答

一、离婚后需要分割保险的情况：一、财产险（一）在夫妻关系存续期间获得的保险金： 1、共同财产投保的，保险金为共同财产的。 2、个人财产在...

答

方法一：分割现金价值，夫妻各分50％退保，即提前解除与保险公司的保险合同关系。退保成功后，保险公司将返还保单的现金价值，双方每人分享50％。...

原单位合并后债务关系由合并后存续的单位或者新设的单位承担。公司是企业法人，依法独立承担民事责任，公司合并的，其权利和义务由合并后的法人享有和承担。因此原单位的债务关系由合并后的单位承担。

现在社保是计算累计缴费年限的。公司给您办了或者没办，在新单位都可以继续缴费，没有问题。

根据工伤劳动者伤残的不同程度，《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定： 1. 五、六级工伤：“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。” 2.七至十级工伤：“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”从以上的条例我们可以总结出两点：一是工伤劳动者达到一定的伤残等级的，有权提出解除劳动合同(即主动辞职)，但用人单位则无此权利，否则属于非法解雇二是工伤劳动者辞职要求赔偿的，有权要求支付一次性伤残就业金和一次性工伤医疗补助金，只是根据不同的伤残等级，支付的主体有些许差别而已。另外，需要补充的一点是，对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付标准，具体还得看相关省、自治区、直辖市人民政府规定而确定。